「裸官」特指自己留在國內卻把配偶和兒女送去港澳或國外生活的官員，他們的典型心態是「犧牲我一個，幸福一家人」。
近年來，在貪腐案件中「裸官」的比例不斷飆升，而且官階都不低，如浙江省建設廳原副廳長楊秀珠、雲南省原省委書記高嚴、貴州省交通廳原廳長盧萬里、陝西省原政協副主席龐家鈺、福建省工商行政管理局原局長周金夥等。雖然「裸官」不一定等於貪官，但二者卻有着千絲萬縷的關係，據《廣東黨風》雜志披露，「被查出的貪官中95%都有情婦，被發現的「裸官」中95%都有問題。」
親屬移居境外需吃「夜草」
早前，「裸官」一詞的首創者，民盟中央委員、蕪湖市政協常委周蓬安表示，「裸官」較一般官員更容易成為貪官，理由有四：一是「裸官」親屬移居境外後，龐大的開支僅靠官員工資肯定供不起，因此需要吃「夜草」；二是「裸官」遠離配偶，更易包養情婦、情夫，而包養情婦、情夫的官員，不是貪官幾乎沒有可能；三是「裸官」一人在國內，將貪腐的資金轉移境外感到更安全，也更容易操作；四是即使遭到查處也不會被抄得傾家蕩產，最終「犧牲我一個，幸福一家人」，少了這份後顧之憂後，腐敗起來就更加肆無忌憚。
據報導，「裸官」家人的熱門目的地，包括美國和加拿大等國家，他們在那些地方能夠享受到最好的待遇——國內有源源不斷的收入，國外有房產和其他投資管道可隱匿錢財，孩子可以接受良好的國際教育，家人可以呼吸清新的空氣，享用衛生的食品和水。
廣東問題突出 調整數百人
作為反腐工作的一部分，中共中央1月份出台《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，明確規定「裸官」不得被列為考察對象。而廣東是「裸官」問題較突出的省份之一，今年2月，中央第八巡視組向該省指出，廣東一些地方的「裸官」問題「不容忽視」。近期，該省已對數百名「裸官」的職位進行了「調整」。廣東省委組織部制定的工作方案要求「裸官」作出選擇︰要麼把家人遷回來，要麼限時從重要崗位調整下來，兩樣只能選擇一樣，不能兼得。廣東省委黨校副校長楊建偉認為，「裸官」不一定是貪官或作風有問題，但公眾對公職人員的政治倫理要求很高，官員的身份就決定了應該對國家有更多的獻身精神。
從被調整的人數看，地區差異也非常明顯，毗鄰港澳的東莞，共有127名幹部的職位被調整；僑鄉江門也有128人被調整崗位。而與珠三角相比較，粵東西北地方的「裸官」相對較少，比如揭陽、茂名各有2人，潮州、河源各有1人。
據《人民日報》報導，調整「裸官」職位的方式之一，是組織上與這些幹部進行一對一的談話。東莞市委組織部副部長司琪說，在談話過程中，有的是幹部本人思想不通，有的則是家屬思想不通，有的幹部帶着家屬來一起談，在選擇時很糾結。「與他們談一次不解決問題，就談兩次、三次，甚至談要五六次。」
如東莞一位鎮黨委書記反復做妻子工作，但妻子還是不願意回來，只能由組織調整其崗位，在交接會上他唱了一首《渴望》，「悠悠歲月，欲說當年好困惑」，表達自己複雜的心情。
早前，人民日報官方微博也發布署名報導稱，佛山市委書記李貽偉接替方旋出任廣州市委副書記，方旋此前因「裸官」原因辭去了廣州市委副書記一職，被迫提前五個月退休。
杜絕「裸官」靠陽光法案
廣東省對「裸官」作出高調處理，並沒能從根本上解決問題，甚至有縱容包庇之嫌。新華社的評論指出，「裸官」退位也應該明明白白。如果不加甄別地對「裸官」實行勸退，則容易構成事實上的縱容與包庇，難逃公眾質疑。只有先從法紀的角度，確立「裸官」的「清白」身份後，「要麼把家人接回來，要麼提前退休」，才可以成為一種「合法」的選擇。
反腐治標還須治本，要根治「裸官」問題始終要從制度入手。内地的官員財產申報機制，只是本人陳述，形同虛設，往往淪為走過場，根本起不到監管作用。所以，要真正杜絕「裸官」現象，只能是實施陽光法案，並嚴格執行。始終，陽光才是最有效的防腐劑。■（杜爾康／超越新聞網）
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