在家工作,監察行動!

疫情反覆,人事部在十一月底公佈,自十二月開始,公司要安排同事輪班在家工作了。

美子其實非常反對在家工作的安排,她相信同事都把在家工作的日子視作假期看待,不會認真地在家工作。

思前想後,美子決定要嚴格監管同事在家工作的情況!

美子編好了部門的輪班時間表後,就要主任A到她的辦公室,吩咐著:「明天開始在家工作了,就按這個輪班時間表去安排吧。」

美子接著嚴肅的說:「為了監管同事在家工作的情況,所有在家工作的同事,都要在早上九點參加部門召門的騰訊會議,詳細匯報當天在家的工作計劃。」

「好的。」主任A接著問:「你主持這個早會嗎?」

「我手上工作很多,恐怕沒有時間參加這個早會了。你來主持吧!」美子微笑著回應。

主任A步出了美子的辦公室,心裡卻仍是半信半疑,美子特意安排了早會來監管同事,又怎會自己不參加早會呢!

到了十二月一日,主任A和同事們準時在九點開始了騰訊早會。美子沒有參加,但其實她早已計劃在等待九點十五分,當早會在進行途中,才不動聲色的加入,暗中監察著早會的情況。

向來不信任同事

當美子進了會議的時候,一位女同事正在匯報:「我計劃在今天聯絡我的十大買家,跟進他們的業務狀況,然後重新檢視對他們的銷售策略。」

美子一邊在聽,一邊在計算著:「聯絡一個買家只耗時十分鐘罷了,不用兩小時就可以完成聯絡十個買家,在餘下的工時就不工作了嗎?!」美子心裡在責怪該女同事實在太懶惰了。

會議中正由另一位男同事在發言:「買家T要求公司增加其放帳額,我計劃在今天詳細審查買家T的付款紀錄、業務及財政狀況,並在本周內完成增額申請書,給美子主管審批。」

美子聽後又是一臉不悅,心裡很不滿意該男同事的辦事效率,這麼簡單的增額申請,應該在今天內就完成了吧。肯定這同事又在開小差了!

美子按捺不住心中對同事們的不滿了,正要開腔發表意見,卻聽見主任A已在總結:「同事們就按計劃去工作吧,散會。」

「喂……」美子急急提高聲調,但同事們已紛紛退出了會議。

美子只好馬上致電主任A,咆吼著:「我看同事在家確實沒有把工作做好,只是敷衍的打幾個電話,申報增加放帳額的效率也偏低,實在不能接受。

主任A未有感到意外,因為美子向來不信任同事,故早料到美子會暗中監聽早會的內容。

「同事在聯絡買家或申請增加放帳額之前,要花點時間先去審閱資料也是正常的。」主任A解釋。

美子沒有理會,繼續發難:「在家沒有做完工作的同事,應該在周六和周日回公司加班!」

通話完畢後,美子仍未肯罷休,決定再從另一個途徑去審視同事在家工作的情況。

在黃昏時分,美子就用手機去檢查同事當天使用臉書的紀錄,確定了有同事在工作時間內使用過臉書,有男同事更在臉書中讚好了一條色情鏈接,裡面上載的全是俄羅斯女生的裸露照片。望著波濤洶湧的肉照,美子一邊搖頭歎息,一邊在心裡警惕著自己:「有這樣好色的同事,我日後衣著肯定要保守一點了!」

美子感歎主管一職不易當,她又要再想新辦法去監察同事了。■

1 Comment

  1. 做人做到咁疑神疑鬼,其實都好痛苦姐,為乜?!😖

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