在報章上看到公務員事務局局長羅智光發表一篇有關「公務員培訓」文章，他指出，行政長官林鄭月娥在上任後的首份施政報告中，宣布設立「公務員學院」，全面提升公務員的培訓設施，雖然「公務員學院」預計於2026年 方完成，至少令市民大眾有個盼望。
自香港回歸22年以來，至今仍可看到前朝(英國)留下的手影和痕跡，例如一些政府紀律部隊結業禮，仍沿用蘇格蘭式軍操，有很多公文報告和相互通訊，英文仍是主要語言，尤其是法律部門和法庭，連裝束和各種禮儀，均沿用英式体制。
香港是實行一國两制，和两文三語，為何偏偏弱化普通話(國語)。試想連新加坡國都是以華語(普通話)和華文(簡体字)為官方語言和文字，即使台灣的官方語言都是普通話而非閩南語，為何香港要推行國語，不論是在傳媒，教育和官方(尤其是法庭上)或在社會上，均遭遇歧視和弱化，這種現象絕不正常。
國內稱一些官員是「裸官」，就是家人全在海外，只是光棍一人留在國內，現在中央已明令要消除此現象，且在升遷和離境時加以規限。
香港究竟有多少高官有雙重國籍？和是「裸官」，甚至是拿着居英權正式英國護照，隨時可定居成為當地人，這些「裸官」有多少不得而知，他們是否仍是「人在曹營身在漢」？最明顯例子便是香港電台，政府以十億元計公帑養着一班主持和编導，不僅節目收視率奇低，而且終日製作節目是抹黑詆譭中央和特區政府，以及耻笑譏諷國內同胞和中華文化，他們未來在接受「政府公務員」培訓後，會否一改前非呢？
羅智光說，未來要加強公務員隊伍對國家「憲法」與「基本法」的認識，要了解中央與特區關係，這是重中之重。
他又說，未來要大力提升公務員對市民的服務，並且要政府作為「服務者」，「提供者」，「監管者」和「推廣者」的角色，如能達到此目標，則是廣大市民之福。
中央要推行大灣區這個偉大概念和計劃，如没有粵港澳三地官員充份理解，相互溝通和落實執行，以及有政策，法例和規章配合，這個美好計劃和願景，只不過是淪為纸上談兵，看看以千億元興建的港珠澳大橋，市民見到橋上汽車數目寥寥可數，便可見微知著，三地官員間溝通極為不足和嚴重官僚化，妨礙三地人民往來，所以要三地人民都可以在「一小時生活圈」內生活和工作，真是談何容易!
希望香港「公務員學院」成立，不僅有助提升本港公務員服務質素，甚至可促進和粤澳公務員間溝通及合作，未來大灣區是否運行成功，絕對與三地公務員的質素，合作和彼此瞭解和尊重有密切關係。■
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