又爆「黃官」，香港這支隊伍急需撥雲見日！

司法機關是守護社會公平正義的最後一道防線，如果司法人員心存偏頗，法治又該如何實現？

近日有港媒爆料，香港東區法院高級二等檢控主任黃華芬涉嫌利用內部電郵，以暗示方式鼓勵同僚在限聚令下參與非法集會。

2020年6月，亂港分子發起非法聚集，黃華芬用內部電郵系統向全體檢控主任發信，稱「今日有什麼會比這更有意義的事情呢，希望我們都做同樣的事」，被質疑有可能令中立的檢控主任政治化，並試圖說服同僚參加被禁止的非法集會。

針對媒體報導，律政司近期表態：若發現有內部人員違規，定會嚴肅跟進，任何違規個案會按部門既定程序秉公處理，一旦個案屬實將採取紀律處分，絕不會容忍。

此事一出，律政司卻立即遭到多名司法界人士質疑。要知道，涉嫌鼓動同僚上街非法聚集的，可是律政司法庭檢控主任啊！況且這個黃華芬還有「前科」在身。

去年9月初，黃華芬就利用單位內部電郵系統發佈「警方公然說謊，損害司法制度」信件，在毫無實質證據的情況下向香港警方潑臟水，並向律政司司長鄭若驊等人作出投訴，引發部分同僚的質疑和不滿。

如果律政司內部出現「泛黃」問題，比如負責檢控案件的檢察官決定撤訴，配合「黃絲法官」的「寧縱無枉」原則，黑暴、「港獨」分子就可以穩穩的逃脫法律制裁。

修例風波期間，我們常看到「警察拉人，法官放人」的場面，大家普遍認為香港法院問題多多，其實有些亂港分子之所以能成功「脫罪」，檢控人員的態度也尤為關鍵。

據報導，自2019年6月9日至今年7月31日，警方在修例風波相關示威活動及衝突中共拘捕9664人，檢控2062人，被「撤控」的案件超過190宗，其中包括持有攻擊性武器、在公眾地方造成阻礙以及襲警等案件，被社會質疑「輕易撤控」。

其實，說起檢控官「泛黃」早已不是什麼新鮮事了。去年9月，某檢控官在臉書留言，教導曱甴一旦被捕「記住不要講話也不要簽任何文件直到律師來」，就被質疑是教人逃避調查。

檢控官翁達揚更是與私人執業大律師梅碧思合作出版了一本叫《孩子必須知的法律常識》的書，打著教導青少年「避開法律陷阱，瞭解人權保障」的旗號，教亂港分子如何能在法庭脫罪，堪稱「脫罪指南」。翁達揚為此書做的序言中公然稱：「是時代選中了我們，我在寫這本書時正經歷香港最重要和最嚴峻的歷史時刻，還記得6.16的那個父親節是多麼的震撼人！……香港人，加油」。

此書一經出版立即引發社會指責，香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強批評翁達揚身為執法者、檢控官，本應抱持著不偏不倚的工作態度，卻出版書籍教導疑犯逃避刑事責任，不但存在利益衝突，其職業操守亦出現問題，質疑他此前處理的案件是否出現偏私、「放生」暴徒或刻意拖慢程序的情況。

其實，檢控官網絡發聲指導曱甴如何對付警方、翁達揚出書引起社會質疑只是表象，我們需要從這些事件看到更深層的問題，律政司檢控科的大環境是否出現了問題。

據報導，翁達揚在出書前已向部門「一哥」——刑事檢控專員梁卓然申報批准，其附帶條件包括不會與他本身的政府僱員職務有衝突、其外間工作不會令政府感到尷尬等。也就是說，此書內容如何，梁卓然心中肯定有數，卻仍然放任該書出版，作為部門領導都持如此態度，可以想象其他檢控官在處理黑暴案件時，會持怎樣的態度。

據悉，香港國安法落地後，律政司積極著手物色人選，籌組負責國安法檢控的專業部門，但在梁卓然的影響下，相當一部分公務員對國安法竟持保留態度，不願意配合司長鄭若驊，使得組建工作舉步維艱。

8月1日，梁卓然突然請辭，理由是自稱與律政司司長鄭若驊意見不合，並通過內部電郵向同事蠱惑：必須秉行公益，律政司部門從不「力爭定罪」。

要說因為與領導合不來辭職的，在職場也不算什麼新鮮事，可主動把事情往外說，還給同事們留下「臨辭感言」，在有理哥看來，不就是中層領導在關鍵時刻掉鍊子，並用自己多年經營的影響力，給上級領導製造麻煩嗎？

香港國安法對待亂港分子的態度是「嚴懲不貸」，梁卓然所謂的不「力爭定罪」，和與鄭若驊的「意見不合」，其分歧點就在香港國安法涉及的相關案件上。

試問，如果檢控部門對黑暴分子都「心存善念」，法官判決時，都以「優秀的小孩」、「未來的棟梁」作判罰標準，那還要法律做什麼？公務員的職業操守又如何體現？

梁卓然請辭後，律政司刑事檢控科於近期召開了有關職員晉升問題的內部會議，可以說這批職員晉升是今後涉及香港國安法案件檢控的關鍵，會議上律政司司長鄭若驊就人選問題發表了意見，由於按晉升原則，司長並不能直接干預職級晉升，最終其提名的人選全部落選，晉升者均為梁卓然「滿意」的人員，且據稱在籌組負責國安法檢控專業部門的工作中，鄭若驊看中的人，已有多人明確表示拒絕。

在電視劇中的橋段，就這樣在香港律政司真實上演了。這讓人們在「吃瓜」的同時，不禁暗暗為香港國安法相關工作是否能順利推行感到擔心。

奉公守法、盡忠職守、不偏不倚、政治中立，不論本身的政治信念為何，必須對現任的行政長官及特區政府完全忠誠，並須竭盡所能地履行職務；在履行公職時，不得受本身的政治信念所支配或影響，這是恆久以來香港公務員恪守的核心價值。然而當下的檢控科，已不是「從前那個少年，沒有一絲絲改變」。

還記得前段時間鄭若驊收到的那封匿名信嗎？發信人稱自己不願宣誓或簽署擁護基本法、效忠特區政府的有關文件，但由於「上有老下有小」等生活方面的困難，以及習慣高薪養廉帶來的「買名牌、吃好的、常常出外旅遊」等生活方式，才迫不得已簽署，但今後仍將堅持自己的理念做事，像這種吃著公飯卻為私心，與特區政府唱反調的公務員還有多少？雖然具體人數不得而知，但從目前情況看，確實給香港司法工作造成了極大阻礙。