疫情反覆，人事部在十一月底公佈，自十二月開始，公司要安排同事輪班在家工作了。
美子其實非常反對在家工作的安排，她相信同事都把在家工作的日子視作假期看待，不會認真地在家工作。
思前想後，美子決定要嚴格監管同事在家工作的情況！
美子編好了部門的輪班時間表後，就要主任A到她的辦公室，吩咐著：「明天開始在家工作了，就按這個輪班時間表去安排吧。」
美子接著嚴肅的說：「為了監管同事在家工作的情況，所有在家工作的同事，都要在早上九點參加部門召門的騰訊會議，詳細匯報當天在家的工作計劃。」
「好的。」主任A接著問：「你主持這個早會嗎？」
「我手上工作很多，恐怕沒有時間參加這個早會了。你來主持吧！」美子微笑著回應。
主任A步出了美子的辦公室，心裡卻仍是半信半疑，美子特意安排了早會來監管同事，又怎會自己不參加早會呢！
到了十二月一日，主任A和同事們準時在九點開始了騰訊早會。美子沒有參加，但其實她早已計劃在等待九點十五分，當早會在進行途中，才不動聲色的加入，暗中監察著早會的情況。
向來不信任同事
當美子進了會議的時候，一位女同事正在匯報：「我計劃在今天聯絡我的十大買家，跟進他們的業務狀況，然後重新檢視對他們的銷售策略。」
美子一邊在聽，一邊在計算著：「聯絡一個買家只耗時十分鐘罷了，不用兩小時就可以完成聯絡十個買家，在餘下的工時就不工作了嗎？！」美子心裡在責怪該女同事實在太懶惰了。
會議中正由另一位男同事在發言：「買家T要求公司增加其放帳額，我計劃在今天詳細審查買家T的付款紀錄、業務及財政狀況，並在本周內完成增額申請書，給美子主管審批。」
美子聽後又是一臉不悅，心裡很不滿意該男同事的辦事效率，這麼簡單的增額申請，應該在今天內就完成了吧。肯定這同事又在開小差了！
美子按捺不住心中對同事們的不滿了，正要開腔發表意見，卻聽見主任A已在總結：「同事們就按計劃去工作吧，散會。」
「喂……」美子急急提高聲調，但同事們已紛紛退出了會議。
美子只好馬上致電主任A，咆吼著：「我看同事在家確實沒有把工作做好，只是敷衍的打幾個電話，申報增加放帳額的效率也偏低，實在不能接受。
主任A未有感到意外，因為美子向來不信任同事，故早料到美子會暗中監聽早會的內容。
「同事在聯絡買家或申請增加放帳額之前，要花點時間先去審閱資料也是正常的。」主任A解釋。
美子沒有理會，繼續發難：「在家沒有做完工作的同事，應該在周六和周日回公司加班！」
通話完畢後，美子仍未肯罷休，決定再從另一個途徑去審視同事在家工作的情況。
在黃昏時分，美子就用手機去檢查同事當天使用臉書的紀錄，確定了有同事在工作時間內使用過臉書，有男同事更在臉書中讚好了一條色情鏈接，裡面上載的全是俄羅斯女生的裸露照片。望著波濤洶湧的肉照，美子一邊搖頭歎息，一邊在心裡警惕著自己：「有這樣好色的同事，我日後衣著肯定要保守一點了！」
美子感歎主管一職不易當，她又要再想新辦法去監察同事了。■
做人做到咁疑神疑鬼，其實都好痛苦姐,為乜?!😖