台積電,在美國攤上大事了

牛彈琴

對美國,台積電夠恭順了吧,但最近還是在美國攤上大事了。

看媒體報導,10多名台積電美國員工發起集體訴訟,控告台積電美國工廠重用台灣籍和華裔員工,對他們構成了「反美」歧視。

這13名原告,背景來自美國、墨西哥、尼日利亞、歐洲和韓國。他們要求台積電糾正歧視做法,並作出賠償。

根據起訴書,他們聲稱,台積電經常讓那些不是來自台灣地區或華裔血統在內的非東亞裔員工,處於「充滿敵意的工作環境」。在這種環境中,「辱罵、侮辱、孤立和羞辱司空見慣,經常導致這些員工被迫離職」。

他們還聲稱,台積電在台灣的人力資源團隊,會將經過挑選、願意赴美工作者的履歷送到美國分部,而美國團隊照單接收,「完全不問問題」,即便有些職位在美國工廠根本沒有需要。

他們還指控,台積電偏向能說寫中文的員工,非亞裔員工還經常被排除在業務討論之外,並限制他們的晉升機會。

此外,台積電還利用持簽證的台灣地區員工,減少美國人在工會任職的人數。

台積電怎麼說?

在一份聲明中,台積電表示:「我們並不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場等作為員工招募和晉升的考量,因為我們尊重差異,並相信公平的就業機會可以強化競爭力。」

在美國政府的壓力下,台積電近幾年將部分產能轉移到美國,承諾會在亞利桑那州建設三家工廠,並預計獲得美國66億美元補貼。

大批台積電員工,也從台灣島內遷到美國辦公。看媒體報導,去年建廠之初,台積電在亞利桑那州超過2200名員工中,約有一半來自台灣地區。

台積電創始人張忠謀的解釋是,這是因為美國「缺乏製造人才」。

但這顯然引起美方和美國員工的強烈不滿。一些美國員工由此發起集體訴訟,指控台積電「反美」歧視。原告律師說,他們對打贏官司很有信心。

在美國攤上這種事,對台積電來說,估計也得脫層皮吧!■

13 Comments

    • 美國問題吧!水土不服真難克服!強迫會英文不算岐視,換成中文就岐視了?

  1. 台灣的習性,主管階污辱、岐視下屬,不懂尊重專業,壓柞勞工的工一堆,把這壞習慣帶到西方真的可恥,台灣人的奴性,會對上頭額愉奉承,但西方的觀念是重視人權,不會放任作威作福的

  2. 很白癡的報導,內容錯誤一堆,首先台灣去美國就不需要簽證,何來持台灣簽證的優先錄用,況且從台灣過去的大多數是高層人員,需要生產線的技術員美國當地找就好了,哪來妨礙他們升遷管道

  3. Don’t you understand, this is American, not Taiwan. We can argue any thing to uphold our right.

  4. 美國員工,配合度不足是主因,影響生產效率,所以才會有這種差異,如果美國員工,不肯接受,那就解雇是天經地意,符合公司需要的。

  5. 那就讓台積電徹回所有人員,所有高管都給那些控告台積電的人,所有員工都給美國人,反正川普說台積電偷了美國人的工作機會,這樣子那些人就滿意了,所有營虧讓美國廠自行負責,台積電只要下命令何時要完成那些工作,完成不了,美國人自行負責,台積電自行研發的製程機密也不要給美國廠,反正一切都MAGA嘛。:)

  6. 66億美元的補助很多嗎 台積電1年紅利就是這的幾倍了 還有才不到1年工作時間 就能扯出那麼多事 1年而已 你是想升遷到那邊 難道要升遷當總經理才算合理 腦子是個好東西 可惜你沒有

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